仙津公司2023年半年度事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議順利召開(kāi)！
仙津公司2023年半年度
事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議
在守正中把握舵盤(pán)，在創(chuàng)新中尋求突破。7月，2023年半年度事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議在仙津NIC創(chuàng)新中心2樓會(huì)議室順利召開(kāi)。為切實(shí)傾聽一線(xiàn)聲音，集眾人之力解決問(wèn)題。仙津公司董事長(zhǎng)鄧志華先生、副總裁鄧啟俊先生攜手公司總部高管、各事業(yè)部總監(jiān)共同出席本次會(huì)議。會(huì)議對(duì)各事業(yè)上半年的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行了全面盤(pán)點(diǎn)與總結(jié)，並對(duì)下半年的工作戰略性地提出了新的部署要求與目標(biāo)規(guī)劃(huà)。
總結(jié)復盤(pán)，找準(zhǔn)差距
7月5日至8日，傳統(tǒng)事業(yè)部和夜經(jīng)濟(jì)事業(yè)部依次召開(kāi)了半年度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議。會(huì)上各事業(yè)部對(duì)上半年的銷(xiāo)售情況和產(chǎn)品體系進(jìn)行了全面梳理與系統(tǒng)性匯報(bào)，在展示團(tuán)隊(duì)成果的同時(shí)也復盤(pán)了營(yíng)銷(xiāo)體系在推進(jìn)政策中的不足。與此同時(shí)，為表彰先進(jìn)，樹立典範，為在上半年工作中付出的努力予以肯定，公司舉行了上半年優(yōu)秀表彰。這不僅是對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工/團(tuán)體的認(rèn)可，更是對(duì)全體員工的正向激勵，激勵大家向榜樣看齊，找準(zhǔn)差距，奮起直追。
賦能提速，思想統(tǒng)一
一直以來(lái)，公司十分重視人才的培養(yǎng)和企業(yè)文化精神引領(lǐng)，力求上下同欲，同頻共振。為提正銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)士氣，加強(qiáng)企業(yè)文化融入，促進(jìn)思想統(tǒng)一併對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題做更深入的研討，本次半年度會(huì)議還特地邀請了專(zhuān)業(yè)外部機(jī)構(gòu)為全體銷(xiāo)售人員賦能。7月6日-9日，各事業(yè)部分批參加了企業(yè)文化與銷(xiāo)售四個(gè)核心能力訓(xùn)戰營(yíng)。本次訓(xùn)戰營(yíng)從多維度、多角度出發(fā)，採用團(tuán)隊(duì)工作法及情景學(xué)習(xí)法，以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo)結(jié)合團(tuán)隊(duì)自身真實(shí)案例生動(dòng)闡釋企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過(guò)提高銷(xiāo)售的四個(gè)核心能力：價(jià)值的設(shè)計(jì)能力、問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)能力 、計(jì)劃(huà)的制定能力 、績(jī)效管理的能力賦能，從根本上解決組織執(zhí)行力低下的問(wèn)題。
守正出奇，逆勢(shì)而上
本次會(huì)議是公司總部喬遷新址後，與各事業(yè)部夥伴的第一次團(tuán)聚，大家共同探討關(guān)於營(yíng)銷(xiāo)的新思路新策略，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)促提升，以全新面貌整裝待發(fā)，為下半年目標(biāo)的落地而奮力衝刺。
鄧董強(qiáng)調(diào)，我們是既能打硬仗，又能打勝仗的團(tuán)隊(duì)。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)，我們一定要整合資源，優(yōu)勢(shì)互補，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰的力量，更要有充分的信心，最大程度激發(fā)內(nèi)驅力實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。
經(jīng)過(guò)本次會(huì)議的全面分析總結(jié)和明確方向指引，全體成員提振信心，相信仙津公司在下半年一定能夠披荊斬棘，朝著勝利目標(biāo)不斷邁進(jìn)，銷(xiāo)售工作邁上新的臺(tái)階！
返回列表
To Top
仙津公司2023年半年度
事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議
在守正中把握舵盤(pán)，在創(chuàng)新中尋求突破。7月，2023年半年度事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議在仙津NIC創(chuàng)新中心2樓會(huì)議室順利召開(kāi)。為切實(shí)傾聽一線(xiàn)聲音，集眾人之力解決問(wèn)題。仙津公司董事長(zhǎng)鄧志華先生、副總裁鄧啟俊先生攜手公司總部高管、各事業(yè)部總監(jiān)共同出席本次會(huì)議。會(huì)議對(duì)各事業(yè)上半年的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行了全面盤(pán)點(diǎn)與總結(jié)，並對(duì)下半年的工作戰略性地提出了新的部署要求與目標(biāo)規(guī)劃(huà)。
總結(jié)復盤(pán)，找準(zhǔn)差距
7月5日至8日，傳統(tǒng)事業(yè)部和夜經(jīng)濟(jì)事業(yè)部依次召開(kāi)了半年度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議。會(huì)上各事業(yè)部對(duì)上半年的銷(xiāo)售情況和產(chǎn)品體系進(jìn)行了全面梳理與系統(tǒng)性匯報(bào)，在展示團(tuán)隊(duì)成果的同時(shí)也復盤(pán)了營(yíng)銷(xiāo)體系在推進(jìn)政策中的不足。與此同時(shí)，為表彰先進(jìn)，樹立典範，為在上半年工作中付出的努力予以肯定，公司舉行了上半年優(yōu)秀表彰。這不僅是對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工/團(tuán)體的認(rèn)可，更是對(duì)全體員工的正向激勵，激勵大家向榜樣看齊，找準(zhǔn)差距，奮起直追。
賦能提速，思想統(tǒng)一
一直以來(lái)，公司十分重視人才的培養(yǎng)和企業(yè)文化精神引領(lǐng)，力求上下同欲，同頻共振。為提正銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)士氣，加強(qiáng)企業(yè)文化融入，促進(jìn)思想統(tǒng)一併對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題做更深入的研討，本次半年度會(huì)議還特地邀請了專(zhuān)業(yè)外部機(jī)構(gòu)為全體銷(xiāo)售人員賦能。7月6日-9日，各事業(yè)部分批參加了企業(yè)文化與銷(xiāo)售四個(gè)核心能力訓(xùn)戰營(yíng)。本次訓(xùn)戰營(yíng)從多維度、多角度出發(fā)，採用團(tuán)隊(duì)工作法及情景學(xué)習(xí)法，以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo)結(jié)合團(tuán)隊(duì)自身真實(shí)案例生動(dòng)闡釋企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過(guò)提高銷(xiāo)售的四個(gè)核心能力：價(jià)值的設(shè)計(jì)能力、問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)能力 、計(jì)劃(huà)的制定能力 、績(jī)效管理的能力賦能，從根本上解決組織執(zhí)行力低下的問(wèn)題。
守正出奇，逆勢(shì)而上
本次會(huì)議是公司總部喬遷新址後，與各事業(yè)部夥伴的第一次團(tuán)聚，大家共同探討關(guān)於營(yíng)銷(xiāo)的新思路新策略，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)促提升，以全新面貌整裝待發(fā)，為下半年目標(biāo)的落地而奮力衝刺。
鄧董強(qiáng)調(diào)，我們是既能打硬仗，又能打勝仗的團(tuán)隊(duì)。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)，我們一定要整合資源，優(yōu)勢(shì)互補，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰的力量，更要有充分的信心，最大程度激發(fā)內(nèi)驅力實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。
經(jīng)過(guò)本次會(huì)議的全面分析總結(jié)和明確方向指引，全體成員提振信心，相信仙津公司在下半年一定能夠披荊斬棘，朝著勝利目標(biāo)不斷邁進(jìn)，銷(xiāo)售工作邁上新的臺(tái)階！