開(kāi)工大吉 | 創(chuàng)新突破譜新篇，勇於爭(zhēng)先正當(dāng)時(shí)！
開(kāi)工大吉
上午8：30仙津集團(tuán)2024年開(kāi)工祈福儀式隆重啟動(dòng)！仙津集團(tuán)董事長(zhǎng)鄧志華、副總裁鄧啟俊、副總經(jīng)理兼綜合事業(yè)部總監(jiān)李濤、董秘兼經(jīng)管與財務(wù)部總監(jiān)吳小丹、董事長(zhǎng)與總裁助理吳小平等集團(tuán)高層，以及集團(tuán)全體同仁共同參與開(kāi)工儀式，祝願全體同仁新年龍騰虎躍，事業(yè)蒸蒸日上。
開(kāi)工派紅包，新年好彩頭。儀式過(guò)後，副總裁鄧啟俊為集團(tuán)員工派發(fā)開(kāi)工紅包，並送上新年祝福，祝福仙津人在新的一年鼓足幹勁，開(kāi)工順利。喜慶的紅包，承載著集團(tuán)對(duì)員工的鼓勵，更是集團(tuán)對(duì)員工最親切與真摯的關(guān)懷。
新春第一課
儀式圓滿(mǎn)結(jié)束後，董事長(zhǎng)鄧志華動(dòng)員集團(tuán)各中心、各部門(mén)中高層員工，召開(kāi)「新春第一課」會(huì)議。會(huì)上，董事長(zhǎng)鄧志華發(fā)表新春致辭，他表示：集團(tuán)的精神，在於勇敢挑戰，智者往往是在危機(jī)下找到更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們既要敢於挑戰，力爭(zhēng)更好，同時(shí)要創(chuàng)新突破，贏(yíng)戰未來(lái)。創(chuàng)新過(guò)往陳舊落後的工作模式，創(chuàng)新固有的工作方式方法，勇於推翻否定昨日的我，在不斷創(chuàng)新和突破中快速反應(yīng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力與業(yè)務(wù)拓展力，抓住機(jī)會(huì)乘風(fēng)而上，迎接新輝煌。
以優(yōu)秀企業(yè)文化賦能高質(zhì)量發(fā)展，以科學(xué)管理團(tuán)隊(duì)為抓手，夯實(shí)團(tuán)隊(duì)管理。企業(yè)高管要樹立先付出再回報(bào)的崗位意識，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，站在公司角度看待問(wèn)題。堅(jiān)持選人用人不拘一格、以德為先，言傳身教帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自我能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自身共同發(fā)展。
隨後，仙津集團(tuán)副總裁鄧啟俊也作出重要指示：態(tài)度決定未來(lái)的發(fā)展方向，時(shí)刻要對(duì)自身的工作態(tài)度反省思考，為達(dá)成目標(biāo)，以最真實(shí)的態(tài)度去努力奮進(jìn)。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)平臺(tái)的重要性，立足好平臺(tái)，要充分展示自身的能力價(jià)值，驅動(dòng)自身朝著更好的未來(lái)去進(jìn)步和發(fā)展。
副總經(jīng)理兼綜合事業(yè)部總監(jiān)李濤表示：企業(yè)文化是一種信仰，每個(gè)人都要將企業(yè)文化根植內(nèi)心，引領(lǐng)我們共同達(dá)成目標(biāo)；其次，我們需要創(chuàng)新，創(chuàng)新，再創(chuàng)新，面對(duì)當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境，要不斷突破，才能取得更好的業(yè)績(jī)成果；2024年我們要堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，守正創(chuàng)新，竭盡全力。
蓄勢(shì)起航，乘風(fēng)而上！2024年，仙津同仁將繼續(xù)不忘初心，攜手共進(jìn)，砥礪前行，在創(chuàng)新拼搏、協(xié)同奮鬥的氛圍中，再創(chuàng)輝煌！
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開(kāi)工大吉
上午8：30仙津集團(tuán)2024年開(kāi)工祈福儀式隆重啟動(dòng)！仙津集團(tuán)董事長(zhǎng)鄧志華、副總裁鄧啟俊、副總經(jīng)理兼綜合事業(yè)部總監(jiān)李濤、董秘兼經(jīng)管與財務(wù)部總監(jiān)吳小丹、董事長(zhǎng)與總裁助理吳小平等集團(tuán)高層，以及集團(tuán)全體同仁共同參與開(kāi)工儀式，祝願全體同仁新年龍騰虎躍，事業(yè)蒸蒸日上。
開(kāi)工派紅包，新年好彩頭。儀式過(guò)後，副總裁鄧啟俊為集團(tuán)員工派發(fā)開(kāi)工紅包，並送上新年祝福，祝福仙津人在新的一年鼓足幹勁，開(kāi)工順利。喜慶的紅包，承載著集團(tuán)對(duì)員工的鼓勵，更是集團(tuán)對(duì)員工最親切與真摯的關(guān)懷。
新春第一課
儀式圓滿(mǎn)結(jié)束後，董事長(zhǎng)鄧志華動(dòng)員集團(tuán)各中心、各部門(mén)中高層員工，召開(kāi)「新春第一課」會(huì)議。會(huì)上，董事長(zhǎng)鄧志華發(fā)表新春致辭，他表示：集團(tuán)的精神，在於勇敢挑戰，智者往往是在危機(jī)下找到更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們既要敢於挑戰，力爭(zhēng)更好，同時(shí)要創(chuàng)新突破，贏(yíng)戰未來(lái)。創(chuàng)新過(guò)往陳舊落後的工作模式，創(chuàng)新固有的工作方式方法，勇於推翻否定昨日的我，在不斷創(chuàng)新和突破中快速反應(yīng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力與業(yè)務(wù)拓展力，抓住機(jī)會(huì)乘風(fēng)而上，迎接新輝煌。
以優(yōu)秀企業(yè)文化賦能高質(zhì)量發(fā)展，以科學(xué)管理團(tuán)隊(duì)為抓手，夯實(shí)團(tuán)隊(duì)管理。企業(yè)高管要樹立先付出再回報(bào)的崗位意識，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，站在公司角度看待問(wèn)題。堅(jiān)持選人用人不拘一格、以德為先，言傳身教帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自我能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自身共同發(fā)展。
隨後，仙津集團(tuán)副總裁鄧啟俊也作出重要指示：態(tài)度決定未來(lái)的發(fā)展方向，時(shí)刻要對(duì)自身的工作態(tài)度反省思考，為達(dá)成目標(biāo)，以最真實(shí)的態(tài)度去努力奮進(jìn)。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)平臺(tái)的重要性，立足好平臺(tái)，要充分展示自身的能力價(jià)值，驅動(dòng)自身朝著更好的未來(lái)去進(jìn)步和發(fā)展。
副總經(jīng)理兼綜合事業(yè)部總監(jiān)李濤表示：企業(yè)文化是一種信仰，每個(gè)人都要將企業(yè)文化根植內(nèi)心，引領(lǐng)我們共同達(dá)成目標(biāo)；其次，我們需要創(chuàng)新，創(chuàng)新，再創(chuàng)新，面對(duì)當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境，要不斷突破，才能取得更好的業(yè)績(jī)成果；2024年我們要堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，守正創(chuàng)新，竭盡全力。
蓄勢(shì)起航，乘風(fēng)而上！2024年，仙津同仁將繼續(xù)不忘初心，攜手共進(jìn)，砥礪前行，在創(chuàng)新拼搏、協(xié)同奮鬥的氛圍中，再創(chuàng)輝煌！